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计算机培训案例:复试三次,成功拿下试用期9K月薪!

天云头像
创始人 天云
2018-2-8 阅读 0

培训案例说明:

新宝6一直强调过在执行面试IT网络软件开发岗位的时候,代码的编写能力只能是应对技术官的一种。但是真正能否面试成功,还包括了情商、智商的综合运用才能达到一种比较好的效果。王同学(应学员要求名字不做完整透露)整个面试花了四次,其中包括了三次复试,可以说是新宝6培训这么多学员出来第一次有学员面试超过三次的。

第一次的面试主要是根据自身情况来应对HR与技术部经理的首场较量,并且这个第一印象直接决定了后面是否成功或者有面试机会。并且整个面试过程里面,王同学也把新宝6在培训时候所讲到的一些面试方法和技巧运用到位。第二次和第三次面试均为笔试题操作,当然,不得不说技术功底的好坏决定了一份工作的待遇,这是影响非常大的。第三次面试主要是该同学与企业CEO沟通相对应的岗位条件和薪资福利这些了,并且整个面试花了将近一周时间才完成,当然,功夫不负有心人,最终拿下了9K试用期月薪,转正更有机会有12K+

培训案例截图:

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天云简介
天云 创始人
7年计算机项目开发经验,拥有5年计算机教学经验,擅长大型软件项目系统架构与开发。
曾负责某电商平台千万级数据高并发处理与ERP系统架构流程控制与管理,负责过20人以上的IT项目开发团队,针对零基础学员,采用独家一对一课程实战班模式进行授课,欢迎咨询!
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